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Assistente de RH

Descrição da vaga

Apoiar a execução dos processos e rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para o atendimento aos colaboradores e para a organização das demandas do Grupo Londres.

Atuar no suporte a recrutamento e seleção, admissão, integração, benefícios, treinamentos, endomarketing, gestão de arquivos e documentos, além de apoiar as demandas relacionadas a SESMT, CIPA, NR-1 e demais ações de Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo agilidade, organização e qualidade nos processos.


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, admissão e integração de novos colaboradores;
  • Realizar atendimento e suporte aos colaboradores nas demandas de RH;
  • Apoiar a gestão e acompanhamento de benefícios;
  • Apoiar as ações de Endomarketing e comunicação interna;
  • Organizar e manter atualizados arquivos, documentos e registros de RH;
  • Apoiar as demandas relacionadas ao SESMT, CIPA e NR-1, incluindo o acompanhamento de documentos e ações de Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Apoiar as rotinas administrativas de Departamento Pessoal;
  • Realizar controles relacionados à gestão de uniformes, crachás e documentação dos colaboradores;
  • Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos da área de RH. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência em RH Generalista, com atuação em processos de R&S e apoio às rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em admissão, integração, benefícios e atendimento aos colaboradores;
  • Conhecimento básico em SESMT, CIPA e NR-1;
  • Vivência com Endomarketing e comunicação interna;
  • Experiência com organização e controle de documentos e arquivos;
  • Vivência com gestão de uniformes e crachás;
  • Excel intermediário;
  • Familiaridade com Inteligência Artificial (IA) aplicada às rotinas de RH e atividades administrativas;

Diferenciais:

  • Conhecimento em sistemas de RH/DP;
  • Será um diferencial Vivência com o sistema Secullum;
  • Experiência com ATS, como Gupy e Catho;
  • Experiência em empresas com alto volume de recrutamento e atendimento a colaboradores;
Perfil Comportamental:
  • Buscamos um profissional com organização, maturidade, proatividade e boa comunicação, que tenha atenção aos detalhes, senso de urgência e facilidade para trabalhar em equipe;
  • É importante ter perfil mão na massa, discrição, escuta ativa, capacidade de compreender as necessidades do negócio e disposição para atuar de forma próxima aos colaboradores e às diferentes áreas da empresa.

Informações adicionais

  • Assistência Odontológica Porto Seguro (gratuita);
  • Assistência Médica Amil ou Hapvida (sem coparticipação – custeada pelo colaborador);
  • VR ou VA no valor de R$ 250,00;
  • Vale-Transporte;
  • Total Pass;
  • Happy Card;
  • Vale-presente de R$ 80,00 no mês do seu aniversário (para usar em nossas lojas);
  • 10% de desconto em compras nas lojas Aflore.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!